- 項(xiàng)目名稱：深圳萬科濱海云中心辦公空間
- 項(xiàng)目面積：約12000㎡
- 項(xiàng)目設(shè)計(jì)： 勵(lì)致家私深圳分公司
團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要更年輕的面孔，為了吸引年輕人才的加入，激發(fā)員工創(chuàng)造力，Space Matrix通過空間設(shè)計(jì)、場(chǎng)景規(guī)劃、色彩運(yùn)用，為萬科濱海云中心營造了一個(gè)開放創(chuàng)新、人文關(guān)懷、富有活力的辦公空間。
開放創(chuàng)新
傳統(tǒng)的工作模式對(duì)年輕一代已不具備吸引力，基于他們向往自由、忠于自己的數(shù)字游牧一族的個(gè)性特點(diǎn)，將工作方式的選擇權(quán)交給員工，以更有效的模式支持他們的工作，才能夠最大程度激發(fā)員工創(chuàng)新力。為此，“ABW （Activity Based Working）模式”應(yīng)運(yùn)而生，即一個(gè)員工不一定必須使用固定的坐席，或擁有一個(gè)固定的工作位，而是可以根據(jù)自己的工作活動(dòng)和工作內(nèi)容選擇合適的位置，進(jìn)而營造一個(gè)更專注、更細(xì)心、更愿意分享與合作、更有活力、更具成效的工作環(huán)境。
在ABW模式下，辦公空間被分為四大區(qū)域：學(xué)習(xí)區(qū)（包含培訓(xùn)室、小組討論區(qū)、圖書館以及頭腦風(fēng)暴區(qū)）、社交區(qū)（包含茶水點(diǎn)、開放打印區(qū)、TOWNHALL）、合作區(qū)（會(huì)議室）、專注區(qū)（包含個(gè)人工作位、靈活工作位）。
LOGIC勵(lì)致辦公家私也為該項(xiàng)目的ABW模式提供了全系列家具解決方案。
學(xué)習(xí)
為萬科特別打造的“迷你圖書館”及培訓(xùn)室給員工提供了學(xué)習(xí)和思考的專屬空間，可以吸收更多知識(shí)，開闊思維。
社交
固定的茶水間、開放打印區(qū)以及TOWNHALL讓員工工作之余享受社交樂趣；中央樓梯開放設(shè)計(jì)銜接上下空間，鼓勵(lì)員工流動(dòng)與交流；建筑外立面不規(guī)則的形狀造就了直角窗邊的零散面積，而設(shè)計(jì)師巧妙地通過松散的家具布置，打造了不同坐席的特色休閑區(qū)，員工可以享受陽光，盡情眺望窗外的風(fēng)景，實(shí)現(xiàn)感受轉(zhuǎn)換的同時(shí)緩解身心壓力。這些精心設(shè)計(jì)的社交空間營造出一種和諧、高效、多樣與自主的情感帶入式美好空間體驗(yàn)所，可以培養(yǎng)緊密的同事關(guān)系和強(qiáng)烈的組織歸屬感。
合作
數(shù)目可觀又不同規(guī)模、不同位置的會(huì)議空間，造就更靈活高效的合作互動(dòng)。值得一提的是，基于萬科員工對(duì)小型協(xié)作空間的需求，設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)了許多6人以內(nèi)的小型會(huì)議空間，配置大型觸摸屏，同時(shí)采用智能會(huì)議室預(yù)約系統(tǒng)，員工通過電腦或手機(jī)即可快速預(yù)約會(huì)議室，有效利用會(huì)議空間的同時(shí)，也可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目成員快速開展協(xié)作活動(dòng)。工作位旁設(shè)置有討論區(qū)和站立會(huì)議的協(xié)作點(diǎn)，鼓勵(lì)員工轉(zhuǎn)換姿勢(shì)的同時(shí)，這種便捷、輕松、自由的協(xié)作環(huán)境更有助于思想碰撞和創(chuàng)意產(chǎn)生。
專注
個(gè)人工作位和靈活工作位布置在落地窗旁，開闊又明亮的視野，讓員工在專注工作的同時(shí)享受陽光、綠植等自然元素帶來的身心慰藉。
人文關(guān)懷
新辦公室里還包含了許多有趣且貼心的空間元素：每位員工都擁有的智能儲(chǔ)物柜通過手機(jī)即可打開；數(shù)碼板/墻可顯示天氣預(yù)報(bào)；提供咖啡、茶、小食、自助午餐、健身角與配套淋浴室、面向女性員工的哺乳室；辦公空間全面采用凈水系統(tǒng)“生命解決方案”、智能傳感器和定時(shí)器照明系統(tǒng)以及空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)（PM2.5測(cè)量）等智能IT。
此外，設(shè)計(jì)師還充分考慮到辦公空間的聲環(huán)境、光環(huán)境設(shè)計(jì)，從而在生理和心理兩個(gè)層面提升員工的幸福感。比如ABW模式下社交和協(xié)作區(qū)域大比例增加，而交流工作需要具備一定的隱私保護(hù)功能，設(shè)計(jì)師在空間營造上加入全封閉式、半封閉式與半開放式的場(chǎng)景，家具材料上采用隔音氈等聲學(xué)材料，在整體空間的環(huán)境中達(dá)到視覺與聽覺的雙向隱私保護(hù)；個(gè)人工作位和部分休閑家具設(shè)置在落地窗旁，幫助員工盡可能的獲取自然光照，減少人工照明帶來的頻閃以及視覺疲勞，營造最利于視覺健康的光環(huán)境。
這些貼近員工需求的人文關(guān)懷和綠色設(shè)計(jì)，為萬科員工極大程度提高了健康保障與舒適價(jià)值。
同時(shí)在確保高質(zhì)量設(shè)計(jì)美學(xué)和功能完整性的前提下，考慮到可持續(xù)性和減少浪費(fèi)，勵(lì)致利用設(shè)計(jì)和定制能力，將客戶原有的辦公家具做簡(jiǎn)單的改造升級(jí)，投用在新辦公空間內(nèi)，既節(jié)能環(huán)保，又幫助客戶在有限的預(yù)算內(nèi)實(shí)現(xiàn)了辦公空間的更新升級(jí)。
富有活力
運(yùn)動(dòng)健康精神是萬科的企業(yè)文化之一，于是設(shè)計(jì)師在辦公空間設(shè)計(jì)中添加豐富的運(yùn)動(dòng)元素以體現(xiàn)運(yùn)動(dòng)健康的文化理念，例如地面走道使用跑道線概念，顏色選擇運(yùn)動(dòng)品牌的高飽和度色等。而且每一樓層都擁有獨(dú)特的線型與顏色：13層以綠色作為主色調(diào)，主題為“創(chuàng)新探索試驗(yàn)田”，采用交叉線條布局形式；14層以橙色為主色調(diào)，主題為“實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力區(qū)”，采用折線布局形式；15層以黃色為主色調(diào)，主題為“美好生活場(chǎng)景師”，采用多邊形區(qū)域布局形式；16層以紅色為主色調(diào)，主題為“城市配套服務(wù)商”，采用直線走向區(qū)域布局；17層以藍(lán)色為主色調(diào)，主題為“和諧生態(tài)建設(shè)者”，采用弧線走向區(qū)域布局。
辦公空間的圖案和色彩搭配在一定程度上也影響著員工的工作效率，在家具選擇上迎合主題的調(diào)性，以利索精簡(jiǎn)的線條家具，配合空間主題搭建場(chǎng)景，可以在空間整體上營造出分區(qū)作業(yè)的氣氛。
該項(xiàng)目獲得了“LEED金級(jí)”和“國家綠色三星”雙項(xiàng)認(rèn)證。
ABW模式以多樣化的空間設(shè)置、便捷高效的科技支持和基于信任的組織文化，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和交流，以激發(fā)員工和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。讓工作方式變得自主、開放、靈活、有創(chuàng)造力，ABW或許將成為辦公空間設(shè)計(jì)的主流解決方案。
