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研究 > 2021 > WELL健康建筑標(biāo)準(zhǔn)(下)
WELL健康建筑標(biāo)準(zhǔn)(下)
發(fā)布時(shí)間:2021-05-24 10:52:31 作者:

SOUND 聲環(huán)境

      WELL聲環(huán)境概念旨在通過識(shí)別和調(diào)節(jié)建筑環(huán)境中住戶可體驗(yàn)的聲環(huán)境參數(shù)來加強(qiáng)住戶健康和福祉。

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      研究發(fā)現(xiàn),空間中的背景噪音等級增加,會(huì)導(dǎo)致員工分心,工作效率和記憶力下降,壓力水平上升。一項(xiàng)來自英國的研究發(fā)現(xiàn),99%的雇員認(rèn)為他們的工作專注度受到工作場所聲環(huán)境差的影響。

      而且在辦公環(huán)境中,員工非常關(guān)心隱私和協(xié)作能力。但已經(jīng)有發(fā)現(xiàn),員工在高噪音條件下會(huì)不太愿意幫助其他人,這可能會(huì)影響工作場所的合作。

部分相關(guān)條件:

      S01 噪聲地圖  意圖: 為了防止外部和內(nèi)部產(chǎn)生的噪音所帶來的干擾,采取相應(yīng)的策略性規(guī)劃和緩解性措施。

      S04 吸音  意圖: 依據(jù)舒適的混響時(shí)間來設(shè)計(jì)空間,支持語言清晰度,有助于集中精力。

      S05 聲掩蔽  意圖: 增加開放式工作區(qū)域內(nèi)部以及封閉辦公室之間的聲環(huán)境隱私。

建議方案:

      ◆ 辦公環(huán)境通過四個(gè)關(guān)鍵類別進(jìn)行分類:專注空間,合作,社交和學(xué)習(xí)。同時(shí)這些空間的位置非常重要,社交或協(xié)作空間的噪音要避免影響到專注工作或?qū)W習(xí)。

      ◆ 增加辦公環(huán)境中的聲隱私,可通過設(shè)置聲屏障,使用吸音材料等方式幫助實(shí)現(xiàn)。

      ◆ 使用隔音空間,比如電話亭、隔音艙等。

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 MATERIALS 材料

      WELL材料概念旨在通過限制或停止使用已知的有毒化合物或產(chǎn)品來減少人體接觸危險(xiǎn)建材成分,并推廣更安全的替代品。限制或有條件的禁止已知的對職業(yè)工作者的健康有害的化合物,或已知的生物富集或在環(huán)境中不斷累積的化合物。

部分相關(guān)條件:

      X01 基本材料預(yù)防  意圖: 減少或停止人體接觸已知有危害的建筑材料。

      X10 減少揮發(fā)性成分  意圖: 盡量減少有害的揮發(fā)性和半揮發(fā)性有機(jī)化合物(VOC和SVOC)對室內(nèi)空氣質(zhì)量的影響。

      X11 長期揮發(fā)控制  意圖: 盡量減少緩慢釋放型揮發(fā)性有機(jī)化合物(VOCs)對室內(nèi)空氣質(zhì)量的影響。

      X12 短期揮發(fā)控制  意圖: 盡量減少迅速釋放型揮發(fā)性有機(jī)化合物(VOCs)對室內(nèi)空氣質(zhì)量的影響。

      WELL規(guī)定了辦公位揮發(fā)性氣體的排放濃度限制:TVOC(總揮發(fā)性有機(jī)化合物)≤0.25mg/m3;甲醛25ppb;總乙醛50ppb;4-苯基環(huán)己烯≤0.00325mg/m3。

建議方案:

      ◆ 采用符合高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的材料,從源頭減少氣體污染,避免對員工的健康造成損傷。

MIND 精神

      WELL 精神概念通過政策、計(jì)劃和設(shè)計(jì)策略促進(jìn)心理健康,旨在針對影響認(rèn)知和情感幸福的各種因素。

      據(jù)估計(jì),18%的成年人在12個(gè)月期間會(huì)經(jīng)歷一次常見的心理健康狀況,如焦慮、抑郁或藥物濫用;超過30%的成年人在其一生中會(huì)經(jīng)歷一次精神健康狀況;在經(jīng)歷著常見的心理健康狀況的人中,大約三分之二身處職場。而在職場,超過20%的員工曾經(jīng)歷長時(shí)間的疲勞,這與心理困擾密切相關(guān),長期壓力會(huì)導(dǎo)致自身動(dòng)力不足和易怒。

      因此,為建筑空間提供接觸自然的機(jī)會(huì)在支持健康環(huán)境方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,能幫助緩解壓力,對于認(rèn)知和情緒健康、注意力、工作效率和整體福祉產(chǎn)生積極的影響。

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部分相關(guān)條件:

      M02 接觸自然  意圖: 通過將自然環(huán)境融入室內(nèi)和室外設(shè)計(jì),支持住戶的健康。

      M07 幫助恢復(fù)的空間  意圖: 支持促進(jìn)復(fù)原和緩解精神疲勞或壓力的空間的可及性 。

      M08 幫助恢復(fù)的計(jì)劃  意圖: 支持獲得促進(jìn)恢復(fù)和緩解精神疲勞或壓力的計(jì)劃。

      M09 更多自然接觸  意圖: 支持在條款M02 :接觸自然的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,通過將更多的自然元素融入室內(nèi)和室外設(shè)計(jì),提供自然風(fēng)景以及進(jìn)入附近的自然環(huán)境的機(jī)會(huì)。

      M10 支持集中注意力  意圖: 通過建筑物內(nèi)的刺激管理計(jì)劃,減少分心,幫助住戶集中精力工作。

      M11 睡眠支持  意圖: 支持住戶的健康、恢復(fù)性的和一致的睡眠習(xí)慣。

建議方案:

      ◆ 通過多種途徑幫助員工接觸自然,如直接接觸,包括植物、水、照明、自然景觀;或者通過天然材料、圖案、顏色或圖像與自然間接接觸;

      ◆ 通過空間布局增加員工接觸自然元素的機(jī)會(huì),比如沿著常用流通路線、在共享區(qū)域(例如會(huì)議室、公用休閑空間)及工作區(qū)布置自然元素。

      ◆ 為員工提供一個(gè)暫時(shí)遠(yuǎn)離辦公壓力的恢復(fù)空間(如冥想室、靜音艙),幫助員工給體力和腦力充電。

      ◆ 鼓勵(lì)正念冥想或正念運(yùn)動(dòng),有助于那些需要恢復(fù)和放松的員工。

      ◆ 提供必要的專注辦公空間。

      ◆ 提供必要的存儲(chǔ)空間,盡量減少混亂,支持有次序的環(huán)境:有固定工位的員工,其儲(chǔ)存柜的最小容積為 0.1 立方米;沒有固定工位的員工(例如,輪流自由使用辦公桌政策),其個(gè)人儲(chǔ)物柜的最小容積為 0.1 立方米。

      ◆ 允許所有正式員工在白天至少有一次20—30分鐘的小睡??梢詾閱T工提供如可折疊的床、睡眠艙、可放平的座椅、吊床等,放置在放松、安靜、低亮度的環(huán)境中。

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COMMUNITY 社區(qū)

      WELL社區(qū)概念旨在通過社會(huì)平等、公民參與和無障礙設(shè)計(jì)來建立一個(gè)包容的綜合群體,支持基本醫(yī)療保健的獲取,工作場所健康推廣,幫助有新生兒的父母適應(yīng)。

部分相關(guān)條件:

      C02 整合設(shè)計(jì)  意圖: 促進(jìn)協(xié)作式開發(fā)過程,確保遵守共同的健康目標(biāo)。

      C11 公民參與  意圖: 鼓勵(lì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓個(gè)人通過參與和志愿活動(dòng),積極參與周圍社區(qū)并建立聯(lián)系。

      WELL社區(qū)概念主要是建議通過社交關(guān)系將性格不同的人聯(lián)系在一起,在同一個(gè)環(huán)境里參與同樣的行為和體驗(yàn),以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高歸屬感。因此,WELL鼓勵(lì)公民參與志愿服務(wù),并建議:

      ◆ 整合美學(xué)和設(shè)計(jì),解決以下問題:融合文化、提高地方歸屬感、藝術(shù)的融合、愉悅的元素。

      ◆ 鼓勵(lì)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)可以提高員工忠誠度、團(tuán)隊(duì)合作、參與度和工作滿意度 。

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